5 Easy Facts About especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual Described

Actualmente la Universidad cuenta con varios convenios, establecidos con empresas de diferente sector económico, entre ellas podemos mencionar los siguientes:

La ingeniería implica modificar el lugar de trabajo o los procesos para reducir la exposición al peligro. Los controles administrativos incluyen políticas, procedimientos y capacitación para minimizar el riesgo de daños. Los EPP protegen a los trabajadores de la exposición a peligros cuando otras medidas de Manage no son suficientes.

Por lo tanto, identificar y controlar los peligros y reducir la exposición de los trabajadores es esencial para minimizar los riesgos y crear un entorno de trabajo seguro.

Permiten a los/as trabajadores/as llevar una vida social y económicamente productiva, contribuyendo al mismo tiempo de manera positiva al desarrollo sostenible.

Propiciar espacios donde los participantes demuestren comportamientos éticos de responsabilidad y autocuidado con la seguridad y salud en el entorno laboral

Es un tema prioritario en la agenda de los gobiernos y las empresas, ya que su implementación contribuye a mejorar las condiciones laborales, reducir los costos por accidentes laborales y enfermedades profesionales, aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. 

Al finalizar la especialización se le brinda al estudiante la posibilidad de homologación y reconocimiento de asignaturas, de acuerdo a las directrices institucionales para cursar la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Una vez identificadas estas áreas, se pueden here establecer objetivos claros para abordar cada uno de ellos de manera efectiva.

La Especialización de Seguridad y Salud en el Trabajo se desarrollará con un enfoque multidisciplinario. Por ello podrán ingresar los aspirantes con formación de pregrado universitario que se hayan desempeñado o se desempeñen en el área de seguridad y/o salud en ambientes laborales.

Liderar los procesos de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales: En el liderazgo de los procesos, es necesario reconocer las metodologías de la valoración del daño aplicada a los trabajadores en proceso de rehabilitación.

Identificar los instrumentos técnicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo para su implementación al inside de la empresa: Es necesario reconocer las metodologías para la identificación de peligros y valoración de riesgos según las teorías y normas técnicas vigentes a través de los instrumentos técnicos de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Hacia qué lado se incline la balanza depende totalmente de que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores trabajen juntos, y de que haya servicios de salud laboral ágiles e imaginativos, a fin de poner en marcha políticas y prácticas que beneficien tanto a los trabajadores como al trabajo.”

Los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en determinadas ramas de la actividad económica son los siguientes:

Sanciones legales: La violación de las normativas laborales en materia de seguridad puede dar lugar a sanciones legales, multas y hasta la clausura de la empresa.